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|　　本报讯　通讯员吴晓懿报道：在全党深入开展主题教育、行业恢复发展步伐明显加快、暑运旺季来临的关键时期，民航西南地区管理局派出安全督导组，近日赴云南开展为期一周的安全督导、工作调研和工会慰问。
　　本次调研督导的主要目的是全面落实习近平总书记重要指示批示精神，深化主题教育“三深入三帮促”，使云南民航各单位特别是安全监管重点单位进一步认清当前安全形势，压紧压实安全生产主体责任，全力做好暑运及雷雨季节运行保障，严防超能力运行，严防违规违章，确保辖区“两个绝对安全”。
　　坚持一企一策、有的放矢。督导组在认真分析各单位安全运行特点的基础上，精心制订督导检查方案，聚焦安全监管重点单位，以“四不两直”方式开展现场检查，对早班机放行进行抽查；通过领导班子集体座谈与员工个别访谈的方式，“把脉”企业安全工作状态；通过运行系统检查加现场测试的方式，检验体系的可靠性和应急处置能力；通过对各单位主要领导和分管安全领导开展“《安全生产法》与责任追究”专题培训，起到警示教育作用，进一步树牢安全发展理念，推动企业主体责任落实。每场督导讲评会都一针见血把问题讲透，抽丝剥茧把原因找准，不提泛化的要求，只提具有针对性的措施建议，收到了对症下药、“红脸出汗”、举一反三的效果。讲评会后，各单位员工均表示“触动很大，针对性很强，理论联系实际效果很好”，部分单位连夜召开会议，研究部署整改落实工作。
　　坚持系统观念、综合施策。在云南机场集团，督导组要求，一是以习近平总书记对民航安全工作的重要指示批示精神为总遵循，坚持“安全隐患零容忍”，确保“两个绝对安全”；二是充分认清云南民航安全工作的特殊性、复杂性和艰巨性，以“时时放心不下”的责任感抓好安全工作；三是对安全工作做到心中有数，把事故隐患消除在萌芽状态；四是做好应急处突，开展应急演练，抓好应急能力建设。对于东航云南公司，督导组要求，一是强化底线思维、红线意识，增强安全工作的系统性、协同性；二是加强对当前形势的分析研判，积极应对多方面变化带来的挑战；三是充分调动公司各级各部门的积极性和创造性，激发队伍活力，增强凝聚力和战斗力。
　　坚持党建引领安全、理论联系实际。督导组要求祥鹏航空深刻理解“六个必须坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的集中体现，用好这把“金钥匙”，为祥鹏航空高质量发展提供强大思想武器。要坚持人民至上，充分利用公司从低成本航空向全服务航企转变的有利契机，不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感；要坚持自信自立，重塑形象、重构文化、重建信心，为云南民航贡献正能量；要坚持守正创新，以完善法人治理结构、建立现代企业制度为着力点，确保公司不犯颠覆性错误；要坚持问题导向，聚焦突出问题，一以贯之对安全隐患零容忍，敢于攻坚克难，守牢安全底线；要坚持系统观念，见微知著、举一反三，努力实现事半功倍；要坚持胸怀天下，对标一流航企，努力实现社会价值。
　　坚持问题导向、刀刃向内。对于苏南瑞丽航空，督导组强调，对待安全就要“小题大做”，深挖问题原因，抓早抓小，防微杜渐。一是努力实现本质安全，不能只是表面的合规，也不能只是形式上的安全，更不是做给局方看的安全，要立足从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题；二是实现科学管理，处理好安全与发展的关系，加强市场部门与运行部门的协同；三是将诚信建设作为企业的经营理念和安全文化建设的重要内容。
　　后续，督导组和云南监管局将一同继续到云南支线机场深入开展调研、督导和慰问，进一步促进支线机场提升统筹安全和发展的能力，积极融入云南综合交通运输体系建设，更好发挥民航业的比较优势和协同效应，为广大人民群众出行提供更加高效、便捷、顺畅和舒心的服务。